À L’ESAM, nous sommes convaincus que le développement professionnel ne passe pas uniquement par la formation traditionnelle, mais aussi par l’audace, l’expérimentation et la capacité à sortir de sa zone de confort. C’est cette philosophie qui guide notre offre dédiée aux professionnels, conçue pour accompagner les entreprises dans leur montée en compétences à travers des méthodes innovantes, humaines et personnalisées.
Le 14 mai dernier, nous avons eu l’honneur d’accueillir dans nos locaux situés à Saint-Vallier-de-Thiey l’entreprise DX Groupe, une société renommée implantée à Grasse, spécialisée dans les solutions de traitement de l’air. DX Groupe est reconnue pour son expertise pointue ainsi que pour son engagement constant en matière de qualité. Cette collaboration a donné lieu à une matinée d’atelier pas comme les autres, mettant en lumière une approche originale pour renforcer les compétences des équipes.
Un atelier théâtre pour se réinventer et progresser
L’atelier proposé à DX Groupe s’est distingué par son caractère innovant et ludique : un atelier théâtre sur mesure, construit autour des enjeux professionnels spécifiques du comité exécutif de l’entreprise. Dans une ambiance chaleureuse, bienveillante et stimulante, les participants ont eu l’occasion de sortir du cadre habituel de leurs fonctions. Ce format visait à explorer de nouvelles manières de communiquer, à s’adapter aux transformations du monde professionnel, à stimuler l’innovation et la créativité, mais aussi à renforcer la cohésion de groupe. L’ensemble de ces objectifs ont été abordés à travers des jeux de rôle et des mises en situation interactives.
Animé par une professionnelle expérimentée du théâtre, cet atelier a permis aux dirigeants de DX Groupe de travailler des compétences clés indispensables dans le contexte actuel. Parmi celles-ci, on peut citer la posture professionnelle, qui a été développée via des exercices d’improvisation. Cette technique invite à être présent, authentique et à faire preuve de confiance en soi, même dans l’inattendu.
Un autre volet essentiel de l’atelier a porté sur la gestion du stress et des émotions. Dans des situations simulées proches de la réalité, les participants ont appris à reconnaître, contrôler et canaliser leurs émotions afin de garder une efficacité optimale en toutes circonstances. Cette maîtrise émotionnelle est cruciale dans la prise de décisions stratégiques et la communication managériale.
Par ailleurs, l’écoute active, la créativité et la réactivité ont été largement travaillées tout au long de la matinée. Ces soft skills sont devenues incontournables pour s’adapter à un environnement professionnel en constante évolution, où les interactions humaines prennent une place centrale.
Mais surtout, l’atelier a donné à chacun la liberté d’oser, de sortir des schémas habituels dans un cadre sécurisé et stimulant. Cette liberté d’expression a favorisé une dynamique de groupe forte et positive, avec des bénéfices immédiats en termes de cohésion et de confiance collective.
L’ESAM, un partenaire engagé pour la réussite des entreprises locales
Ce type d’initiative illustre parfaitement notre engagement à proposer aux entreprises locales des expériences de formation innovantes, hors du commun, et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre commune de Saint-Vallier-de-Thiey constitue un cadre idéal pour ce genre d’événement, offrant proximité, convivialité et un accompagnement sur mesure. Nos intervenants sont des passionnés, diplomés, experts dans leur domaine .
Par ailleurs, notre bâtiment de 425 m² est optimisé pour accueillir tous types d’événements professionnels qui garantit un environnement propice à l’apprentissage, à la réflexion et au partage.
Nous remercions chaleureusement Jean-Pascal Decroix, PDG de DX Groupe, pour la confiance qu’il nous a témoignée en choisissant L’ESAM pour organiser cette journée remarquable.
Si vous êtes une entreprise et souhaitez dynamiser vos équipes autrement, n’hésitez pas à nous contacter. Ensemble, nous co-construirons votre prochaine expérience de Team building, innovante et engageante, pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs dans un esprit d’audace et d’exploration.
